El primer post siempre es el más difícil.
No porque no haya nada que decir. Sino porque hay demasiado, y elegir por dónde empezar requiere algo que no siempre tenemos: claridad.
Decidí empezar por aquí: por la pregunta que me hago hace tiempo y que finalmente me animé a responder en voz alta.
¿Por qué escribir?
Porque creo que las ideas necesitan salir. Que quedarse con ellas adentro no solo las desperdicia, sino que a veces las sofoca.
Porque trabajo con organizaciones, equipos y personas hace más de 20 años, y en ese camino acumulé aprendizajes que no quiero que se queden solo en mí.
Porque me importa el liderazgo con propósito, la cultura organizacional que cuida, la seguridad como valor y no como obligación, y la calidad como forma de vida.
Porque también soy una persona con dudas, con procesos, con contradicciones. Y creo que eso también vale la pena compartirlo.
¿De qué va a tratar este espacio?
De trabajo y de vida. De liderazgo y de humanidad. De lo que funciona y de lo que no. De las preguntas que todavía no tengo respuestas. De lo que aprendí y de lo que sigo aprendiendo.
No va a ser perfecto. Probablemente sea irregular, como todo lo que vale la pena.
Pero va a ser honesto. Y eso, para mí, es suficiente para empezar.
Bienvenida/o.
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